Le permite crear de manera rápida test de competencias para los puestos de mandos medios y operativos utilizados en la mayoría de las empresas.
Muchas empresas contratan consultores especializados para esta tarea.
El objetivo de este sistema es el de brindarle una ayuda para que no tenga que comenzar de cero.
Tu empresa podrá definir con toda facilidad sus puestos,sus perfiles y sus competencias relacionadas, con base en diversos factores, como pueden ser la misión, visión y valores de la empresa.
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Utilice nuestras plantillas para crear perfiles en tiempo record.
Habilidades blandas o competencias que se requieren en los diferentes puestos.
Genere de manera instantanea tests para medir las competencias deseadas.
Cada empresa define sus puestos y sus competencias relacionadas, con base en diversos
factores, como pueden ser la misión, visión y políticas de la empresa
Esto significa que las descripciones de puestos y sus competencias asociadas, normalmente
son únicas para cada empresa.
"Hemos definido para cada competencia cinco posibles escalas para que sea posible asignar las mismas con mayor precisión"